PENILAIAN KINERJA GURU ( PK Guru )

SISTEM PENILAIAN KINERJA GURU

Fungsi dan tugas yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka diperlukan Penilaian Kinerja Guru (PK GURU) yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang pendidikan.

Pelaksanaan PK GURU dimaksudkan bukan untuk menyulitkan guru, tetapi sebaliknya PK GURU dilaksanakan untuk mewujudkan guru yang profesional, karena harkat dan martabat suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang bermutu.

Hasil PK GURU dapat dimanfaatkan untuk menyusun profil kinerja guru sebagai input dalam penyusunan program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dan dasar penetapan perolehan angka kredit guru dalam rangka pengembangan karir guru sesuai Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

Penilai dan guru yang dinilai akan dikenakan sanksi apabila yang bersangkutan terbukti melanggar prinsip-prinsip pelaksanaan PK GURU, sehingga menyebabkan Penetapan Angka Kredit (PAK) diperoleh dengan cara melawan hukum. Sanksi tersebut adalah sebagai berikut:

• Diberhentikan sebagai Guru atau Kepala Sekolah dan/atau Pengawas.
• Bagi penilai, wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi, tunjangan fungsional, dan semua penghargaan yang pernah diterima sejak yang bersangkutan melakukan proses PK GURU.
• Bagi guru wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi, tunjangan fungsional, dan semua penghargaan yang pernah diterima sejak yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan PAK yang dihasilkan dari PK GURU.

OLIMPIADE SAINS NASIONAL GURU (OSN GURU)

Kegiatan Olimpiade Sains Nasional (OSN) merupakan salah satu sarana peningkatan mutu pendidikan dan merupakan ajang untuk mencari bibit peserta didik berprestasi dalam bidang Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA) sebagai calon peserta olimpiade  tingkat internasional.

Pencapaian prestasi Indonesia pada ajang internasional dinilai belum optimal. oleh karena itu peserta didik perlu didorong agar menyenangi mata pelajaran IPA, sehingga diharapkan dapat tumbuh bibit-bibit yang baik untuk diikutsertakan dalam kegiatan olimpiade.

Agar peserta didik dapat menyenangi mata pelajaran MIPA, diperlukan guru yang kompeten di bidang SAINS dan memiliki metode pembelajaran yang inovatif dan kreatif serta menggunakan teknologi tepat guna yang mudah dipahami oleh peserta didik.

Pada Tahun 2012 ini, Pusat Pengembangan Profesi Pendidik, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan akan menyelenggarakan Olimpiade sains Nasional untuk Guru ( OSN-Guru).

Tujuan Kegiatan OSN-Guru adalah:

1. Menumbuhkembangkan budaya kompetetif yang sehat dikalangan guru.

2. Meningkatkan wawasan pengetahuan, motivasi, kompetensi; profesionalisme, dan etos kerja keras  

    untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di kalangan guru.

3. Membina dan mengembangkan kesadaran ilmiah untuk mempersiapkan generasi muda dalam   

    menghadapi masa kini dan yang akan datang.

4. Mengangkat status guru sebagai penyandang profesi yang terhormat, mulia, bermartabat, dan 

    terlindungi.

5. Membangun komitmen mutu guru dan peningkatan mutu pendidikan dan pembelajaran secara lebih 

    merata.

Dinas kabupaten Banyumas telah menyelenggarakan OSN - Guru untuk tingkat guru SMP yang pertama kali. kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 4 Juni 2012 bertempat di SMP Negeri 5 Purwokerto. OSN-Guru di ikuti 26 peserta yang mewakili klaster masing-masing, yang terdiri dari 13 peserta dari mata pelajaran matematika dan 13 peserta yang mewakili IPA. 

Tes seleksi dilaksanakan satu hari dengan materi profesional dan pedagogi,  soal terdiri dari pilihan ganda berjumlah 50 soal. adapun pemenangnya adalah untuk matematika yaitu Widodo, S.Pd dari SMP Negeri 1 Tambak dan untuk IPA yaitu Moh.Mufid, S,Pd dari SMP Negeri 1 Sokaraja.

Kegiatan selanjutnya adalah kegiatan rutin tahunan untuk itu diharapkan semua guru MIPA pada tahun berikutnya supaya siap mengikuti kegiatan tersebut OSN-Guru, demi peningkatan mutu pendidikan di kabupaten Banyumas.

PPDB TAHUN 2012 KABUPATEN BANYUMAS

 

Tahun Pelajaran 2012/2013 sudah semakin mendekat, sekolah, mulai disibukan dengan berbagai kegiatan, baru saja selesai melaksanakan kegiatan ujian nasional, Ulangan kenaikan kelas. kini sudah dihadapkan dengan kegiatan awal tahun pelajaran. Kegiatan awal tahun pelajaran 2012/2013 akan dilaksanakan di sekolah secara serentak mulai tanggal 27 Juni 2012.

Penerimaan Peserta didik Baru berprinsip:

1. Obyektifitas, artinya penerimaan peserta didik memenuhi ketentuan yang berlaku

2. Transparansi, artinya bahwa penerimaan peserta didik baru harus terbuka kepada masyarakat

3. Akuntabilitas, artinya penerimaan peserta didik baru harus dapat dipertanggungawabkan kepada  

    masyarakat.

4. Tidak Penolakan, kecuali keterbatasan daya tampung.

5. Berwawasan Negara Kesatuan Republik Indonesia. tanpa membedakan asal-usul, suku, ras, dan 

   golongan.

1. Persyaratan
    a. Telah lulus SD/MI/SDLB/SLB, Kejar Paket A
    b. Usia setinggi-tingginya 18 tahun pada tanggal 16 Juli 2012

2. Perhitungan Aspek Nilai
    a. Nilai seleksi PPDB= (2 x Rata-rata UN) + (1 x Rata-rata US ) + P + PL + K*)
        UN = Ujian Nasional
        US = Ujian Sekolah ( PKn, IPS, PAI)
          P = Piagam Kejuaraan
        PL = Potensi Lokal
          K = Karakteristik Sekolah
         *) =Seleksi karakteristiksekolah

     b. Potensi Lokal:
        1) Dalam satu kecamatan         : 1,00
        2) Dalam satu eks kawedanan  : 0,50

3. Jadwal Pelaksanaan PPDB SMP Negeri
    a. Pendaftaran Negeri tanggal       : 27 Juni - 30 Juni 2012
    b. Analisis                                  : 3 - 5 Juli 2012
    c. Pengesahan Ke dinas               : 6 Juli 2012
    d. Pengumuman                         : 7 Juli 2012
    e. Pendaftaran Ulang                   : 9-11 Juli 2012
    f. Hari Pertama masuk sekolah     : 16 Juli 2012
    g. MOS                                     : 16-18 Juli 2012
    h. Laporan PPDB                        : 23Juli 2012

4.  Jadwal Pelaksanaan PPDB SMP Swasta
    a. Pendaftaran Negeri tanggal       : 27 Juni - 2 Juli 2012
    b. Analisis                                  : 4 - 6 Juli 2012
    c. Pengesahan Ke dinas               : 9 Juli 2012
    d. Pengumuman                         : 10 Juli 2012
    e. Pendaftaran Ulang                   : 11-13 Juli 2012
    f. Hari Pertama masuk sekolah     : 16 Juli 2012
    g. MOS                                     : 16-18 Juli 2012
    h. Laporan PPDB                        :  23Juli 2012

PROPOSAL DBL 2012

Bagi semua klaster MGMP, FMGMP, MKKS dan FMKKS yang tahun ini tahun kedua memasuki tahun ke 3 penerima DBL di mohon untuk segera mengumpulkan proposal untuk kegiatan tahun 2012-2013. Proposal untuk dikumpulkan ke LPMP paling lambat pada tanggal 20 Juni 2012. Format proposal bisa di download disini.

UJI KOMPETENSI GURU SERIFIKASI

Kepala badan pengembangan SUmber Daya Manusia dan Peningkatan Mutu Pendidikan (BPSDMPMP) Kemendikbud. Syawal Gultom, Senin 4 Juni 2012 mengatakan bahwa pada bulan Juli 2012 nanti Kementerian akan melaksanakan uji kompetensi bagi guru yang berserifikasi. Uji ulang ini yang pertama dilaksanakan dan akan diikuti guru 1.020.000 yang sudah lulus sertifikasi. Uji ulang ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kompetnsi guru dan mendorong guru untuk tetap meningkatkan kompetensinya. Ujian dirancang dengan sisten online bagi yang bisa ngakses internet dan uian tulis bagi guru yang belum begitu memahami internet. Menurut syawal guru yang belum memenuhi standart akan dibina dengan sistem web atau dengan tatap muka secara langsung. Syawal mengharap guru-guru tidak salah paham dengan adanya kebijakan baru yang akan dilaksanakan. Sebab pemerintah mempunyai tujuan untuk terus meningkatkan kemampuan guru sehingga tidak hanya puas sesudah lulus sertifikasi. Kualitas guru Indonesia, menurut Syswal, semakin ditingkatkan dengan penilaian Kinerja Guru yang akan dilaksanakan pada tahun 2013 nanti. Ketua PGRI Sulistyo menyatakan, kalau uji ulang tersebut ditujukan untuk mengukur peta kompetensi guru di tingkat nasional dia mendukung. Namun kalau disertai dengan ancaman sanksi guru yang tidak lulus akan distop tunjangan sertifikasi, menurut Sulistyo, uji ulang merupakan kebijakan yang tidak adil. (Sumber: PS )

http://www.teachermovie.com/

http://www.teachermovie.com/

Kompetensi Kepala Sekolah

Kepala sekolah adalah suatu tugas tambahan bagi guru, selain tugas utamanya sebagai pengajar dan pendidik. Tugas tambahan tersebut, termasuk perkara penting karena keberadaan suatu sekolah banyak bergantung kepada kepala sekolahnya. Betul sekali jika ada suatu riset yang menemukan, bahwa baik tidaknya suatu sekolah banyak bergantung kepada kepala sekolahya. Kata seorang peneliti, setelah meneliti manajemen sekolah secara berulang, “Saya tidak melihat ada suatu sekolah yang baik tanpa dipimpin oleh seorang kepala sekolah yang baik”. Demikian strategisnya jabatan kepala sekolah, sehingga ia dipersyaratkan untuk mencapai sejumlah kompetensi, sebagaimana yang digariskan dalam Permendiknas nomor 13 Tahun 2007 tentang Kualifikasi dan Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah. Kompetensi tersebut adalah, kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi supervisi akademik, dan kompetensi sosial. Kelima kompetensi tersebut, sebenarnya masih bersifat standar untuk kepala sekolah potensial dan kepala sekolah berstandar nasional. Sementara kepala sekolah SBI dan kepala sekolah pada sekolah-sekolah di luar negeri, masih dipersyaratkan memenuhi persyaratan tambahan. Kali ini, Kepala sekolah diajak untuk menelaah berbagai kompetensi manajerial. Oleh karena itu, laksanakan semua dengan seksama, agar keseluruhan kompetensi yang ingin kepala sekolah bentuk, dapat tercapai. Tentu masih banyak yang harus kepala sekolah pelajari, karena keseluruhan materi tentang kompetensi kepala sekolah yang mencakup kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi, dan kompetensi sosial.

 Materi Kompetensi Kepala Sekolah dapat di Unduh di bawah ini!
1. Kompetensi Manajerial
2. Kompetensi Kewirausahaan
3. Kompetensi Supervisi
4. Kompetensi Kepribadian
5. Kompetensi Sosial

.